| 索??引??號(hào) | 11370800004312466C/2023-05118 | 公開方式 | 主動(dòng)公開 |
| 發(fā)布機(jī)構(gòu) | 濟(jì)寧市人民政府辦公室 | 組配分類 | 濟(jì)政字 |
| 成文日期 | 2023-11-29 | 失效日期 | |
| 有效性 | 有效 |
濟(jì)政字〔2023〕58號(hào) 關(guān)于落實(shí)2023年企業(yè)工資指導(dǎo)線的通知
濟(jì)寧市人民政府
關(guān)于落實(shí)2023年企業(yè)工資指導(dǎo)線的通知
各縣（市、區(qū)）人民政府，濟(jì)寧高新區(qū)、太白湖新區(qū)、濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)，市政府各部門，各大企業(yè)，各高等院校：
為加強(qiáng)企業(yè)工資宏觀調(diào)控，根據(jù)省政府《關(guān)于發(fā)布2023年企業(yè)工資指導(dǎo)線的通知》（魯政字〔2023〕166號(hào)）要求，結(jié)合全市國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r，現(xiàn)就落實(shí)2023年企業(yè)工資指導(dǎo)線有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、根據(jù)省政府確定的企業(yè)工資指導(dǎo)線標(biāo)準(zhǔn)，2023年全市企業(yè)職工貨幣工資增長(zhǎng)基準(zhǔn)線為7％，不再發(fā)布企業(yè)職工貨幣工資增長(zhǎng)上線和下線。
二、各類企業(yè)應(yīng)健全完善工資收入正常增長(zhǎng)機(jī)制，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和經(jīng)濟(jì)效益，結(jié)合工資指導(dǎo)線，通過工資集體協(xié)商等形式合理確定職工工資增長(zhǎng)幅度，逐步增加勞動(dòng)者特別是一線勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)共同富裕。
三、國(guó)有企業(yè)要按照工資決定機(jī)制改革要求，結(jié)合工資指導(dǎo)線，編制本年度工資總額預(yù)算方案，報(bào)履行出資人職責(zé)機(jī)構(gòu)審核或備案。
四、非國(guó)有企業(yè)應(yīng)在工資指導(dǎo)線發(fā)布后，通過集體協(xié)商等方式合理確定工資調(diào)整方案，簽訂工資專項(xiàng)集體合同，報(bào)縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門備案。
五、各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要做好對(duì)企業(yè)工資分配的指導(dǎo)和服務(wù)工作，會(huì)同財(cái)政、國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管等部門，定期對(duì)國(guó)有企業(yè)執(zhí)行工資收入分配政策情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，規(guī)范國(guó)有企業(yè)工資收入分配秩序。
濟(jì)寧市人民政府
2023年11月29日
（此件公開發(fā)布）
【文字版】
濟(jì)政字〔2023〕58號(hào) 關(guān)于落實(shí)2023年企業(yè)工資指導(dǎo)線的通知.docx
【PDF版】
濟(jì)政字〔2023〕58號(hào) 關(guān)于落實(shí)2023年企業(yè)工資指導(dǎo)線的通知.pdf
主要負(fù)責(zé)人解讀 丨 濟(jì)寧市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)劉東利解讀《關(guān)于落實(shí)2023年企業(yè)工資指導(dǎo)線的通知》
打印
關(guān)閉